• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 管理规范
• 包吃包住

【岗位职责】：
1.  审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度；
2. 编制收入报告，分发给餐厅经理和管理层；
3. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度；
4. 完成每月的餐费及招待费报表；
5. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批；
6. 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施；
7. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致；
8. 审查核对预付款项，确保付款到位，核對每日收入是否与备份相符。

【任职要求】：
1、大专学历，财务或相关专业。
2、酒店财务1年以上工作经验优先。
3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程
5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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