• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 带薪年假

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

合肥肥西希尔顿花园酒店，璀璨于金寨南路与紫石路的繁华交汇，尽享金寨路高架与合肥地铁3号线南延线的便捷交通。这座耗资近8000万的璀璨明珠，自2023年10月破土动工之日起，便承载了无数的期待与憧憬。如今她已经盛装启幕，以得天独厚的地理优势和卓越的百年待客之道的希尔顿品质，刷新肥西文旅酒店的新篇章。酒店坐拥181间精奢客房，分布于35至41层的高空之中，每一间都饱含着希尔顿花园的独特韵味。而42层与35楼则汇聚了商务与休闲的精华——会议室、健身房一应俱全。会议室设大中小三个规格，无论是200人的盛大会议，还是50人的小型聚会，都能在此找到完美的空间。希尔顿花园酒店，始终以其活力四溢、激情满怀、时尚前卫、温暖如春、友善待人和务实高效的品牌形象，吸引着无数热爱生活、追求卓越的人才。如今，我们诚挚地向您敞开大门，邀请您加入这个充满机遇与挑战的团队。在这里，您将享受到完善的福利待遇、卓越的培训体系和广阔的发展空间。