销售总监
一、岗位概述
通过制定有效的市场销售策略,加以贯彻执行来实现酒店的营销目标;
全面负责制定酒店销售、公共关系以及预订部的推广销售策略,宣传计划,同时确保有效执行。
二、职责内容
1.销售活动
①通过拜访顾客,会见住店顾客,及时取得顾客的意见和反馈,最终加强酒店与顾客之间的关系;
②制定有效的酒店销售活动计划,并且确保计划能够持续不断,合理有效地贯彻到顾客的服务中;
③确保销售部门快速,高效的处理解决顾客所有的要求以及询问;
④带领整个销售团队通过报刊、杂志、网络等媒介持续不断的开发新的客源;
⑤通过有效的监督和管理,保证每个销售人员能够根据指定的销售计划和指示,每天执行一定数量的有效销售活动。
2.客户管理
①确保所有与顾客有关的信息,能够准确的输入相关的系统和文件并且一直加以维护信息的准确度;
②通过合理的运用万豪全球资源,为系统中的每一个顾客制定合理有效策略;
③不断的回顾,审核每条新获得的顾客信息;
④审核所有的客户访问报告以确保所有的客户被合理的管理;
⑤确保销售人员能够有效的制定并且执行销售访客计划;
⑥为销售人员制定销售目标。
3.销售策略计划制定
①主持每周的销售策略会议,带领整个团队分享竞争对手酒店的动态,顾客的反馈以及市场的信息;
②针对市场的不同划分,进行市场定位并制定价格;
③有规律的回顾销售策略的有效性,及时的做出有必要的更改。
4.培养销售团队
①定期的指导评估销售人员以确保及时的提高工作表现,并帮助销售人员能够不断的自我提高,发展;
②为每个销售人员根据“SMART”(SMART=特殊的、可量的、可达的、可实现的和时效的)制定个人发展的计划,帮助每个销售人员的扬长避短;
③为每个销售人员建立工作指导方针以及期望达到的表达水平,鼓励员工不断进步;
④确保销售总监和经理通过参与顾客拜访,让销售人员获得工作上的培训,同时有规律的评估销售人员的工作表现;
⑤确保所有的销售人员依照万豪设定的指导方针进行销售活动;
⑥定期的评估销售经理的工作表现,并书面记录存档;
⑦回顾和更新所有与市场销售有关的LSOPs;
⑧遵循集团以及本酒店的规章制度,穿着工服,佩戴铭牌,仪容仪表符合集团标准,遵守集团的保密制度,爱护酒店的设施设备;
⑨确保销售市场团队和其他部门的协调;
⑩主动解决矛盾或问题,给予建设性的建议。
5.准备周期报告
①准备销售活动和市场分析的周期报表;。
②为总经理和业主方准备阅读的报告和适时的报告。
6.盈利管理
①确保预订部门的人员能够礼貌,有效的接听电话,并且根据标准将信息准确的输入进系统;
②分析市场情况,给予销售策略建议;
③持续不断的合理运用营收管理工具,以达到最大化酒店的收益;
④定期检查酒店的价格控制程序,避免任何滥用折扣的情况发生。
7.市场计划
①准备有效的市场计划,并确保所有的商业战略采用了适当的策略;
②根据既定的商业计划,制定定期的销售活动,确保整个团队致力于完成销售目标。
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