工作职责
l 协助人力资源负责人/培训负责人制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
l 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
l 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
l 为酒店或部门培训需求分析提供建议和搜集意见。
l 审核、制作各种培训教材;负责员工考核工作。
l 深入了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
l 为部门培训课程设立评估体系。
l 出席部门的培训,并评估培训表现。
l 协助人力资源负责人/培训负责人组织及发展各部门培训人员,做好各种培训班的组织工作。
l 开展酒店入职培训工作。
l 组织酒店的各项培训及活动。
l 协助人力资源负责人/培训负责人准备培训预算。
l 维持和更新员工的个人培训记录。
l 运营及维护线上培训课程及相关资源。
l 准备月度培训计划和月度培训报告。
l 与同行业及培训课程的教育机构保持联系。
l 参与酒店质检工作,并根据酒店质检结果反推酒店培训需求。
l 跟进并实施酒店“春蕾”项目。
任职要求
l 大学专科学历,人力资源、心理学优先。
l 2年培训工作经验,有运营部门工作经验者优先。
l 熟知各部门SOP或P&P。
l 具有良好的沟通能力和协调能力。
l 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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温州中铁建酒店,是中国铁建房地产集团有限公司自持的一家高端全服务型五星级标准酒店。项目总建筑面积87034平方米,由主楼高25层(酒店)+裙楼(商业体)组成。酒店坐落于温州市鹿城区广化街道双星路 399 号。酒店地理位置优越,毗邻太平寺。距离温州高铁南站10公里;距离温州龙湾机场30公里;距离诸永高速入口5公里,同时距离美丽的瓯江边 0.9公里及“中国四大名屿之一”江心屿景区(4A)1.5KM。酒店拥有 236 间雅致客房;多个多功能会议室、咖啡吧和全日制餐厅;酒店还拥有面积约 1800平方米、层高 8 米的无柱式宴会大厅,足以满足大型活动和高端宴会的需求;另有 12 间中餐主题包房,能够为宾客营造私密的用餐环境。酒店配有康体娱乐设施:游泳池、健身房、SPA、棋牌室和 儿童活动中心等,致力于为宾客带来全方位的休闲享受。