岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

日照五彩奥莱·海之韵酒店是一家以高端轻奢亲子主题酒店品牌和四星商务酒店为主的亲子特色商务酒店,位于日照市东港区北京路与海曲路交叉口兴业王府金座，街紧邻日照热门商圈及万平风景区，地理位置优越。酒店共有客房157间，以阳光、海洋、生态为主题，提供高品质的客房产品设施和细致温馨的服务，酒店还设有24小时图书馆，全日制自助餐厅，健身房，会议室，自助洗衣房，儿童游乐区，功能设施齐全，为您提供一个自在、安心的居停空间与超星级的品质体验。酒店开业在即，现面向社会诚聘以下岗位人员：