【岗位职责】
1、全面负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等,确保门店高效运转;
2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案;
3、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能,打造高效团队;
4、监督门店食品安全、卫生及消防安全管理,确保符合相关法律法规及公司标准;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象,提升顾客满意度;
6、控制门店运营成本,优化采购、库存及损耗管理,提高门店盈利能力;
7、执行公司品牌标准,维护门店环境、设备及服务流程的规范化;
8、与公司总部保持良好沟通,及时反馈门店运营情况并落实相关决策。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、2年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中高端餐饮店长经验者优先;
3、熟悉餐饮运营流程,具备较强的团队管理、成本控制及营销策划能力;
4、年龄21-30岁,形象端正,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
5、责任心强,执行力高,能够独立处理门店各类突发问题;
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
7、认同企业文化,愿意与公司共同发展。
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你的综合竞争力排名为第
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