• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪

岗位职责
1、全面负责公司行政人事各项工作，编制、修订、完善并组织实施公司行政人事管理相关制度、流程。
2、建立健全人事档案管理，防范用工风险。
3、根据现有编制及业务发展需要，负责公司人员招聘等各项人事工作。
4、建立并完善公司培训体系，组织员工培训需求调研、培训计划制定及实施，跟踪培训效果评估；
5、负责员工考勤统计、薪酬核算、推行绩效管理工作的开展，管理员工福利（如社保、公积金等）；
6、负责日常行政事务统筹，包括文件收发、归档管理、会议组织与记录、办公环境维护、固定资产登记与盘点等；
7、处理部门各类行政公文撰写，如通知、报告、总结等，确保行政沟通高效顺畅；
8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责公司文化建设和公司外联工作。
9、负责公司所需物资的采购工作，制定采购计划，明确采购标准。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备5年以上行政、人事、采购相关工作经验，有酒店或物业公司从业经验者优先；
3、熟悉行政办公流程、人力资源六大模块基础操作（招聘、薪酬、员工关系等）及采购工作全流程，能独立完成各项工作；
4、具备良好的沟通协调能力、谈判能力、成本控制意识及问题解决能力；
5、工作认真负责、严谨细致、抗压能力强，有良好的职业素养和团队合作精神；
6、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）。

北京敏闻洪业教育科技服务有限公司是一家专注于物业管理服务领域的企业，成立于（可补充成立年份），总部位于北京。公司致力于为房地产及建筑行业提供专业、高效的物业管理解决方案，服务范围涵盖商业综合体、住宅社区、写字楼等多种业态。凭借规范化的服务体系和丰富的行业经验，公司已发展成为拥有100-499名员工的中型物业服务企业。  在物业管理领域，公司建立了完善的服务标准和管理流程，涵盖安保、清洁、设备维护、客户服务等核心业务模块。通过智能化管理平台的应用，实现了服务流程的数字化升级，有效提升了服务响应速度和管理效率。公司注重人才培养与团队建设，定期组织专业技能培训，确保服务团队具备行业资质与实战能力。  多年来，公司以"精细化服务"为核心理念，通过定制化服务方案满足不同客户的个性化需求，与多家房地产开发商及业主单位建立了长期合作关系。未来，公司将持续优化服务品质，探索智慧物业的创新模式，致力于成为物业管理行业的标杆企业。