• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪

岗位职责：
1、负责酒店员工招聘、入职、离职及档案管理；
2、参与制定并执行员工培训计划；
3、完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳及福利管理；
4、协助处理员工关系事务，包括劳动合同、绩效考核及纪律管理；
5、管理酒店人力资源相关文件及数据，确保信息准确性和保密性；
6、配合上级完成人力资源政策优化及执行；
7、协调各部门，保障人力资源流程高效运作。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：1年以上酒店行业人事相关工作经验；
3、专业技能：熟练使用Office办公软件及HR管理系统，掌握劳动法相关知识；
4、核心能力：良好的沟通协调能力、问题解决能力及保密意识。

北京敏闻洪业教育科技服务有限公司是一家专注于物业管理服务领域的企业，成立于（可补充成立年份），总部位于北京。公司致力于为房地产及建筑行业提供专业、高效的物业管理解决方案，服务范围涵盖商业综合体、住宅社区、写字楼等多种业态。凭借规范化的服务体系和丰富的行业经验，公司已发展成为拥有100-499名员工的中型物业服务企业。  在物业管理领域，公司建立了完善的服务标准和管理流程，涵盖安保、清洁、设备维护、客户服务等核心业务模块。通过智能化管理平台的应用，实现了服务流程的数字化升级，有效提升了服务响应速度和管理效率。公司注重人才培养与团队建设，定期组织专业技能培训，确保服务团队具备行业资质与实战能力。  多年来，公司以"精细化服务"为核心理念，通过定制化服务方案满足不同客户的个性化需求，与多家房地产开发商及业主单位建立了长期合作关系。未来，公司将持续优化服务品质，探索智慧物业的创新模式，致力于成为物业管理行业的标杆企业。