• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪

岗位职责
1. 协助总经理制定公司长期战略规划和年度经营计划，基于对行业趋势、市场动态和竞争对手的深入研究，提供有价值的分析与建议；
2. 围绕“统筹、监督、协同、保障”推进酒管模块治理，协助总经理搭建两级治理体系，细化各级权责清单与决策流程，确保集团战略与经营目标精准传导至各酒店分公司；
3. 负责酒管模块及下属各单体酒店的日常运营管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、综合管理体系、业务流程及运营标准的建立；
4. 统筹酒管模块核心制度体系的落地执行，涵盖运营管理、市场营销、质量安全等全业务链条的制度宣贯、培训与监督检查；
5. 统筹推进各酒店分公司标准化运营，监督服务质量、运营效率、成本控制等核心指标的达成，协调解决跨部门、跨项目协同问题；
6. 协助总经理搭建人才梯队，参与核心管理岗位的招聘、选拔与培养，制定人才发展计划，提升团队专业能力；
7. 研究市场发展趋势和客户需求，推出符合市场趋势的酒店产品，引领酒店产品升级与创新；
8. 完成总经理交办的其他重大经营管理任务。
任职要求
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：具有8年以上酒店行业工作经验，5年以上高端酒店管理岗位工作经验，熟悉酒店行业运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；
3. 能力要求：
1) 具备较强的统筹协调能力、决策执行能力与应急处置能力；
2) 具备优秀的团队领导能力与人才培养能力；
3) 了解酒店行业相关政策法规，具备较强的合规意识与风险管控能力；
4) 对市场有敏锐的洞察力，具有先进的现代酒店管理理念；
5) 其他：具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守；中共党员优先。

北京敏闻洪业教育科技服务有限公司是一家专注于物业管理服务领域的企业，成立于（可补充成立年份），总部位于北京。公司致力于为房地产及建筑行业提供专业、高效的物业管理解决方案，服务范围涵盖商业综合体、住宅社区、写字楼等多种业态。凭借规范化的服务体系和丰富的行业经验，公司已发展成为拥有100-499名员工的中型物业服务企业。  在物业管理领域，公司建立了完善的服务标准和管理流程，涵盖安保、清洁、设备维护、客户服务等核心业务模块。通过智能化管理平台的应用，实现了服务流程的数字化升级，有效提升了服务响应速度和管理效率。公司注重人才培养与团队建设，定期组织专业技能培训，确保服务团队具备行业资质与实战能力。  多年来，公司以"精细化服务"为核心理念，通过定制化服务方案满足不同客户的个性化需求，与多家房地产开发商及业主单位建立了长期合作关系。未来，公司将持续优化服务品质，探索智慧物业的创新模式，致力于成为物业管理行业的标杆企业。