岗位职责

1.制定经营计划和销售策略:店长需要制定店铺的经营计划和销售策略，包括销售目标、产品定价、促销活动等，确保店铺的销售业绩和利润达到预期目标。
2.管理店铺运营:店长需要根据店铺的经营计划，制定相应的工作流程和管理规范，确保店铺的日常运营顺利进行，包括工作计
划、团队合作、顾客服务、物料管理等。
3.招聘和管理店员:店长需要负责招聘、培训和管理店员，确保店员拥有专业的技术和良好的服务态度，提高店员的团队协作和工作效率。
4.与供应商合作:店长需要与供应商建立合作关系，确保店铺的原材料和物料供应稳定，同时管理存货量，降低库存成本。
5.监控经营状况:店长需要及时监控店铺的经营状况，收集和分析销售数据、客户反馈等信息，及时调整策略和经营方向。
6.确保店铺形象和卫生:店长需要积极维护店铺形象和卫生，保持店铺干净、整洁、舒适的环境，提高顾客满意度，增加顾客忠诚度。
7.安排和参与培训:店长需要安排和参与店员培训和业务学习，提升员工的专业知识和技能水平，促进团队的发展和提高员工忠诚度。
岗位要求：
1.25-35，男女不限，学历不限
2.3年以上同行业经验
待遇：
中班：11-8点，月休4天，管住，
薪资6-8k,具体工资面议

郑州尚兴餐饮管理有限公司成立于2008年8月，注册资本壹百万元，注册号:91410104MA45KFHA9G公司现有员工1500余人，，大中专管理人员占15%，这支技术气力雄厚的炊、管队伍为公司的进展壮大做出了巨大的付出。本公司采取"董事长总经理店长主管的经营管理模式，以保证科学合理的经营管理。本公司秉承"诚信敬业，创新求实'的进展理念，以餐饮管理服务作为主要进展目标;公司在全体员工的不懈努力和持续创新下，在宏大客户的大力支持下获得了快速成长;公司成长历程: