• 补充医疗保险
• 意外险
• 定期体检
• 年终奖
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 生日福利
• 结婚生育福利

【岗位职责】  
1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到公司标准  
2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督客房卫生与设施状况  
3、管理客房部员工团队，包括排班、培训及绩效考核  
4、控制客房用品库存及成本，定期盘点并提交采购计划  
5、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度  
6、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅  

【岗位要求】  
1、具备3年以上同岗位管理工作经验
2、熟悉客房部工作流程及标准操作规范  
3、良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性  
4、较强的沟通协调能力及客户服务意识  
5、工作细致认真，能承受一定的工作压力  
6、具备基础的数据分析及成本控制能力

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