1、全面负责酒店的经营管理。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、
精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造
和投资计划。
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作
指标。
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、大专以上学历，相关管理专业。
2、从事5星级酒店工作10年以上，具有5年以上相
关高层管理工作经验。
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、善于管理和经营团队，事业心强。
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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