①完成公司下达的经营管理指标;
②提供客人一个安全、干净、舒适的居住环境，做好客户服务工作，统筹协调外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉;
③执行公司各项决议，高效完成公司提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转;
④严格执行公司标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案，建立良好的酒店创新环境，与他人共同分享成功的管理和创新经验;
⑤实现与公司各支持部门的有效沟通与交流，定期向公司汇报工作。做好经营计划、资产管理和成本控制工作;
⑥实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训，确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高，树立酒店良好品牌口碑督促工程部做好酒店硬件设施维护保养，为酒店营造一个良好的内部环境。
⑧负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题

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