招聘薪酬福利专员_北京融通旅发酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1.协助配合部门分管领导及总监，参与薪酬福利方案的制定与修正。
2.统计员工考勤、绩效等数据，核算薪酬福利相关数据。
3.制作各类薪酬福利报表。
4.负责协助制定酒管公司绩效考核方案并根据方案内容完成员工绩效工资核算。
5.参与人力资源相关项目，提供薪酬福利方面的支持。
任职要求：
1.学历：原则上本科及以上，年龄：40岁以下，有优异工作表现者可适当放宽条件。
2.三年及以上同岗位工作经验。
3.具备扎实薪酬相关专业知识及经验，了解相关法律法规，熟悉薪酬发放流程，能够准确完成薪酬核算。
4.具备主动学习能力，尽职敬业，有保密意识。
5.善于维系良好的人际关系，具备较好的形象气质。认同企业文化。
工作地点：北京
福利：五险一金，双休，提供完善的培训体系和职业晋升空间。

北京融通旅发酒店管理有限公司是中国融通旅业发展集团有限公司的全资子公司，是推进酒店市场化、品牌化和专业化管理的轻资产运营公司，专业从事酒店运营管理和咨询顾问服务，可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系统性、专业化服务。公司目前旗下酒店20余家，客房总量近3000间，档次覆盖中端、中高端及高端酒店，足迹遍布全国18个城市，主要分布在北京、上海、广州、成都、西安等一二线核心城市与三亚、黄山、丽江等热门旅游度假城市。我们秉承为军使命，全心服务军人军属，致力于实现旅发公司成为融通集团为军惠军的重要窗口美好愿景。我们坚持品质至上，从心出发，助力高效便捷商旅方式，提供温馨舒适住宿体验。同时我们融合地方特色，打造多元环境空间，让人们在工作与生活之余，找到属于自己的惬意时光。公司将整合线上线下资源，打造住宿+内容标签、住宿+出行平台、住宿+度假目的地、住宿+都市生活广场的多样化经营业态，形成“食住行游购娱、商养学闲情奇”全产业链发展体系，打造央企服务品牌新标杆。我们可为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、生日节日礼物，免费食宿等；为员工提供全面的职业技能培训和丰富的轮岗机会，开辟顺畅的职业发展路径与晋升通道。我们全心助力每一位员工实现自己的职业理想，期待成为你实现人生价值的舞台。