• 五险一金
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

一、岗位职责
1.全面负责酒店日常经营管理工作，确保酒店正常运转。
2.负责贯彻执行融悦庭品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求。
3.负责酒店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户。
4.负责建立门店包括人才制度在内的各项制度，带领团队全面做好场地管理。
5.同时负责酒店管理人员的录用、考核，员工编制及奖惩、晋升工作，决定酒店机构设置；
负责培训工作、培养人才，为品牌人才战略提供支撑。
6.制定年度经营计划并报业主单位及酒管公司审核。
7.与业主单位及酒管公司保持良好沟通，定期汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制。
8.负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象。

二、岗位要求
1.学历：原则上本科及以上，年龄：45岁以下，有相关工作经验者可适当放宽条件。
2.一年以上中端酒店驻店总工作经历或两年以上全服务酒店部门负责人工作经历，有房务、营销部门负责人工作经验者优先考虑；具有中级及以上职业经理人资格等相关证书者优先考虑。
3.全面掌握酒店经营工作相关知识，熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于团队建设和成本控制；熟悉酒店运营和管理相关的系统及办公软件，有一定的文字功底，具备良好语言表达能力。
4.具备大局意识及市场敏感度，善于资源整合并勇于创新突破，具备主动学习能力，尽职敬业。
5.善于维系良好的人际关系，具备较好的形象气质。认同企业文化，可接受工作地点调配。

        北京融通旅发酒店管理有限公司是中国融通旅业发展集团有限公司的全资子公司，是推进酒店市场化、品牌化和专业化管理的轻资产运营公司，专业从事酒店运营管理和咨询顾问服务，可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系统性、专业化服务。       公司目前旗下酒店20余家，客房总量近3000间，档次覆盖中端、中高端及高端酒店，足迹遍布全国18个城市，主要分布在北京、上海、广州、成都、西安等一二线核心城市与三亚、黄山、丽江等热门旅游度假城市。我们秉承为军使命，全心服务军人军属，致力于实现旅发公司成为融通集团为军惠军的重要窗口美好愿景。我们坚持品质至上，从心出发，助力高效便捷商旅方式，提供温馨舒适住宿体验。同时我们融合地方特色，打造多元环境空间，让人们在工作与生活之余，找到属于自己的惬意时光。公司将整合线上线下资源，打造住宿+内容标签、住宿+出行平台、住宿+度假目的地、住宿+都市生活广场的多样化经营业态，形成“食住行游购娱、商养学闲情奇”全产业链发展体系，打造央企服务品牌新标杆。







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