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• 管理规范

岗位职责：
1. 协助总经理处理公司日常运营、战略规划、项目管理等核心事务，确保公司战略目标的有效实施和业务的稳健发展。
2. 协助总经理制定公司的整体发展战略和年度经营计划，并监督各部门执行情况，确保战略目标的达成。
3. 完成领导交办的其他临时性任务，确保公司各项工作的顺利进行。
任职条件：
1. 学历本科及以上学历，45岁以下，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上酒店行业或企业管理工作经验，具有旅发公司本部工作经验的优先。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种复杂情况。
4. 具备良好的文字表达能力和数据分析能力，能够撰写各类报告和文件。
5. 熟悉酒店行业的法律法规、财务管理，具备相关的行业认证和资质。
6. 具备较强的团队合作精神和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。认同企业文化，可接受工作地点调配。
薪资待遇：
具体薪资待遇面议。
简历投递时间：
2024年12月16日至2025年1月3日。

        北京融通旅发酒店管理有限公司是中国融通旅业发展集团有限公司的全资子公司，是推进酒店市场化、品牌化和专业化管理的轻资产运营公司，专业从事酒店运营管理和咨询顾问服务，可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系统性、专业化服务。       公司目前旗下酒店20余家，客房总量近3000间，档次覆盖中端、中高端及高端酒店，足迹遍布全国18个城市，主要分布在北京、上海、广州、成都、西安等一二线核心城市与三亚、黄山、丽江等热门旅游度假城市。我们秉承为军使命，全心服务军人军属，致力于实现旅发公司成为融通集团为军惠军的重要窗口美好愿景。我们坚持品质至上，从心出发，助力高效便捷商旅方式，提供温馨舒适住宿体验。同时我们融合地方特色，打造多元环境空间，让人们在工作与生活之余，找到属于自己的惬意时光。公司将整合线上线下资源，打造住宿+内容标签、住宿+出行平台、住宿+度假目的地、住宿+都市生活广场的多样化经营业态，形成“食住行游购娱、商养学闲情奇”全产业链发展体系，打造央企服务品牌新标杆。        我们可为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、生日节日礼物等；为员工提供全面的职业技能培训和丰富的轮岗机会，开辟顺畅的职业发展路径与晋升通道。我们全心助力每一位员工实现自己的职业理想，期待成为你实现人生价值的舞台。