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• 人性化管理
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责：
1. 协助总经理分管运营管理部工作。
2. 参与制订公司发展战略，并为公司战略发展提供专业支持。
3. 协助总经理完成公司经营计划和发展规划。
4. 建立健全运营管理部管控体系文件，并督导执行。
5. 督导运营管理部对新成员酒店筹开标准的实施和工作支持。
6. 督导运营管理部对成员酒店日常运营管理的监督工作。
7. 统筹协调分管部门工作。
8. 对分管部门总监的工作进行监督、指导和评估。
9. 完成领导安排的其他工作任务。
任职条件：
1. 具有累计5年以上酒店、旅游行业工作经历或企业经营管理相关经历。
2. 具有5年以上同规模体量酒店集团或酒店管理公司中层管理岗位工作经历。
3. 具有大学专科以上文化程度。
4. 应为中共党员。
5. 熟悉酒店筹开、全面运营管理及操作流程；熟悉酒店市场运营管理及收益管理。
6. 具备较强的团队合作精神和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。认同企业文化，可接受工作地点调配。
薪资待遇：
具体薪资待遇面议。
简历投递时间：
2024年11月9日-11月12日。

        北京融通旅发酒店管理有限公司是中国融通旅业发展集团有限公司的全资子公司，是推进酒店市场化、品牌化和专业化管理的轻资产运营公司，专业从事酒店运营管理和咨询顾问服务，可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系统性、专业化服务。       公司目前旗下酒店20余家，客房总量近3000间，档次覆盖中端、中高端及高端酒店，足迹遍布全国18个城市，主要分布在北京、上海、广州、成都、西安等一二线核心城市与三亚、黄山、丽江等热门旅游度假城市。我们秉承为军使命，全心服务军人军属，致力于实现旅发公司成为融通集团为军惠军的重要窗口美好愿景。我们坚持品质至上，从心出发，助力高效便捷商旅方式，提供温馨舒适住宿体验。同时我们融合地方特色，打造多元环境空间，让人们在工作与生活之余，找到属于自己的惬意时光。公司将整合线上线下资源，打造住宿+内容标签、住宿+出行平台、住宿+度假目的地、住宿+都市生活广场的多样化经营业态，形成“食住行游购娱、商养学闲情奇”全产业链发展体系，打造央企服务品牌新标杆。        我们可为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、生日节日礼物等；为员工提供全面的职业技能培训和丰富的轮岗机会，开辟顺畅的职业发展路径与晋升通道。我们全心助力每一位员工实现自己的职业理想，期待成为你实现人生价值的舞台。