岗位职责:
1.协助酒店总经理开展各项工作;
2.负责酒店行政管理各项工作;
3.负责酒店人事管理各项工作;
4.负责酒店培训管理工作;
5.负责酒店质量检查工作;
6.负责酒店内控体系建设工作;
7.负责酒店党建工作;
8.完成公司领导安排的其他任务。任职条件:
1.中共党员;
2.具有3年及以上中高端酒店同级别岗位工作经验,或国际品牌酒店人力资源总监/经理工作经验;
3.熟悉人力资源管理体系各大模块,熟练掌握劳动法;
4.熟悉行政管理具体内容;
5.有较强的领导力,具有一定的抗压能力,沟通协调能力强;
6.可接受工作地点调配。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京融通旅发酒店管理有限公司是中国融通旅业发展集团有限公司的全资子公司,是推进酒店市场化、品牌化和专业化管理的轻资产运营公司,专业从事酒店运营管理和咨询顾问服务,可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系统性、专业化服务。 公司目前旗下酒店20余家,客房总量近3000间,档次覆盖中端、中高端及高端酒店,足迹遍布全国18个城市,主要分布在北京、上海、广州、成都、西安等一二线核心城市与三亚、黄山、丽江等热门旅游度假城市。我们秉承为军使命,全心服务军人军属,致力于实现旅发公司成为融通集团为军惠军的重要窗口美好愿景。我们坚持品质至上,从心出发,助力高效便捷商旅方式,提供温馨舒适住宿体验。同时我们融合地方特色,打造多元环境空间,让人们在工作与生活之余,找到属于自己的惬意时光。公司将整合线上线下资源,打造住宿+内容标签、住宿+出行平台、住宿+度假目的地、住宿+都市生活广场的多样化经营业态,形成“食住行游购娱、商养学闲情奇”全产业链发展体系,打造央企服务品牌新标杆。 我们可为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、生日节日礼物等;为员工提供全面的职业技能培训和丰富的轮岗机会,开辟顺畅的职业发展路径与晋升通道。我们全心助力每一位员工实现自己的职业理想,期待成为你实现人生价值的舞台。