【岗位职责】
- 负责酒店行政人事部的管理工作。
- 负责制定酒店行政人事政策、制度。
- 建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
- 制定酒店人力资源规划,并组织实施。
- 组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
- 建立和谐的劳资关系。
- 建立绩效管理与考核体系。
- 为酒店总经理提供行政支持工作。
【岗位要求】
- 大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
- 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
- 拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
- 具备英语听说读写能力。
- 管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业,其后三十多年,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前已在30个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)开业超过2,500家酒店。2014年,希尔顿欢朋进入中国,除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务 – 包括健康早餐、免费 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外,值得宾客期待的还有中国本地化特色的设施与服务。深圳龙华大浪希尔顿欢朋酒店,坐落于深圳市龙华区华荣路联建产业园1栋B座,地处深圳中轴的数字经济核心区,毗邻深圳北站、福田中心区、连接香港,紧邻政府超百亿打造的对标米兰国际、大湾区唯一的中国时尚企业总部区。酒店地理优越,距离深圳国际机场、深圳北站、国际会展中心、香港西九龙均为30分钟左右车程。4小时通达厦门、长沙、武汉等大半个中国的主要城市。酒店集住宿、餐饮与会议于一体,拥有162间豪华客房及套房,全房型配置智能客控、大视野落地窗俯瞰城市景观。酒店配有多功能HUB式大堂、健康格调餐厅、乐动健身房、自助洗衣房、精英会议室、多功能会议厅和大型免费停车场。作为希尔顿品牌旗下的中高端酒店,秉承“友善、可靠、关怀、周全”的核心服务理念,致力于向客人提供非凡的欢朋体验,是您商务出行、亲子旅游的理想之选。