【岗位职责】
1.协助市场营销总监制定年度市场计划。
2.确保酒店各市场分类搭配,提高收益及利润率。
3.确保所有细分市场的定价,特别是针对公司客户,团队客户及散客。
4.确保价格体系按照集团要求体现在相关销售渠道,包括集团线上,第三方预定系统。
5.监督团队预定情况,确保团队预定的截止时间、分房清单、控制团队房间预定(确认取消及减少情况),从而确保对其良好的管控。
6.指导、培训及管理预订部。
7.负责所有相关收入、预测和分析的报告。
8.注视市场趋势和竞争对手动向并向市场总监反馈。
9.围绕企业文化主旨:感恩、宽容、和谐、超越提升酒店的品牌价值及企业文化理念。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度;2-3年以上星级酒店相应岗位。
2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;
3、具有良好的产品电话销售技能;
4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。
5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。
6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。8、对市场变化有较好的洞察力和敏感性。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通