【岗位职责】
1、收集各部门培训计划和月度培训计划。
2、跟踪评估培训效果，进行改进。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
6、进行各项教学活动的联络组织工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有类似岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

君澜酒店集团（NARADA HOTEL GROUP）是一家高端民族酒店品牌，总部位于杭州。目前集团旗下主要拥有“君澜度假酒店”、“君澜大饭店”和“君亭酒店”三个品牌。