• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 技能培训
• 世界五百强
• 年终奖

1、员工计薪，薪资项报送，个税申报等薪酬类工作；2、根据公司战略，引入科学的绩效考核工具和方法，建立、优化绩效考核体系；3、编制绩效考核工作规划、绩效考核发展目标规划和绩效评估与激励；4、负责各类激励方案设计及落地实施，复盘效果并不断优化，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留；5、深入了解业务情况，与业务部门沟通，根据业务发展状况设计定制化的激励方案并推动落地；6、调整和完善长期激励体系及方案；7、员工考勤日常处理；岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、3-5年本岗位工作经验，大型跨国公司或五百强企业优先；3、带薪年假、五险一金、定期体检、通讯津贴、年终奖金、绩效奖金、子女福利等。

泰康之家·津园是世界500强泰康旗下一家高品质养老社区，可提供约1500个养老单元，并配置二级康复医院和约200个医疗床位，将设置独立生活、协助生活、专业护理和记忆照护区域，根据长辈不同身体状况，实现一站式持续照护，提供“温馨的家、开放的大学、优雅的活力中心、高品质的医疗保健中心、长辈精神和心灵的家园”五位一体的生活方式，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求。