一、主要职责
回顾和分析酒店业绩表现并向总经理和管理层提出建议。审查月终和长期预算与预测方面的工作,通过设定基准和业务样板使酒店获得的利润,并确保妥善的管理方法和财会规范按公司的规章制度执行,从而保障业主的资产与回报;
二 、本职工作
1、在销售战略计划,预算及个人发展目标的制定和实施上提供协助和财务指导;
2、通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款和付款确保实时流动资金规划并使酒店流动资金最大化;
3、为即将到来的月份做准备,并为一年中其他的剩余月份作财务预测;
4、每月准备财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交与行政委员会,以衡量是否符合预算要求;
5、编制季度财务评估,交与总经理;
6、为营运部门提供分析和预测信息作为实时的管理工具;
7、执行并回顾现行财务控制及政策制度;
8、负责处理内部及外部的审计工作;
9、为政策执行、经营建议及业务协助提供行政支持;
10、为财务部及运作员工如何与其他部门沟通协调方面的培训,确认培训需求,并提供正式的培训计划及开展培训;
11、建立有效的保管机制,包括合适的存档及查阅、审阅所有合同,租赁及其他财务记录的管理措施;
12、跟进所有资本性支出,确保支出是按最初的规定及批准执行的;
13、确保每月核对各科目的账户余额。复核并批准那些核对明细表;
三、五年以上国际连锁五星级酒店相关工作经验,具有本岗位工作经验者优先考虑;大专以上学历,财经类专业;或持有高级会计师或注册会计师资格证。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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