• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 做五休二

岗位职责：
1.责整个餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合酒店的标准并力争满足及超越客人期望。树立部门奋斗目标，包括客人满意率，财务报告，人才培训及鼓舞人才工作士气等。
2.对于销售和成本方面，随时更新财务数据（预算与实际）， 并确保销售额和利润最大化。
3.确保每个餐厅都作为一个独立的利润中心进行单独核算。
4.监控所有成本，并建议/制定控制措施。
5.确保所有的餐厅和宴会严格遵守公司和酒店的政策与程序，以及最低标准。
6.不断寻找办法去帮忙部门实现收入和利润的最大化。
7.充分了解市场对餐厅各部门的需求和期望，确保各餐厅管理团队对于相应产品线（菜单）的开发
8.确保所有餐厅团队的专业性，确保所有人才都得到了良好的培训，且仪容仪表符合酒店规定。
9.根据行业、公司和酒店的要求，对餐饮部的变化作出及时的反应。

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