• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 做五休二

应收主管岗位职责：
负责主管应收款项的全面管理工作，包括指导并审核应收会计的工作，确保应收工作的准确性和效率。
负责销售合同和订单的评审工作，确保合同条款的合理性和可执行性。
组织应收款项的对账工作，定期出具对账报告，确保账目的准确性。
及时预警逾期和异常款项，必要时单独立项处理，以减少坏账风险。
定期对应收款项开展分析工作，编制销售分析报表，提出管理意见；配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见。
负责分公司回款激励方案的设定与执行，以及回款目标达成检测并及时制定相关举措跟进。
负责线下维护应收账款台账明细，负责项目维度帐龄数据跟进维护；负责长帐龄项目、法务介入、抵账等专项应收账款跟进并及时预估风险，给出处理建议。
处理应收相关的科目的核对，往来核算，保证账务准确性；负责应收账务分析；安排应收专员日常工作及监督回款进度，进行指导和考核。

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