一、岗位职责
1. 财务管理与战略
- 制定酒店财务战略,优化资金使用效率,确保财务健康。
- 监督预算编制、执行及分析,定期向管理层汇报经营状况。
2. 成本控制
- 监控运营成本(餐饮、客房、人力等),制定降本增效方案。
- 审核采购合同及供应商付款流程,防范财务风险。
3. 财务合规
- 确保会计准则、税务法规及行业政策的合规性。
- 主导年度审计、税务申报及政府检查工作。
4. 团队管理
- 领导财务团队(会计、出纳、审计等),提升专业能力。
5. 系统与流程优化
- 推进财务信息化(如PMS、ERP系统整合),提高效率。
二、任职要求**
1. 教育背景
- 财会、金融、经济类本科及以上学历,CPA/ACCA优先。
2. 经验要求
-8年以上财务经验,其中3年以上五星级酒店或连锁酒店财务总监/经理经验。
- 熟悉酒店业特点(如收入结构、夜审流程、客房成本核算)。
3. 技能要求
- 精通财务软件(如Oracle Hospitality、用友酒店版)、Excel及数据分析工具。
- 具备投融资、风险管理经验者加分。
4. 软技能
- 抗压能力强,具备跨部门协调能力,英语熟练(国际酒店必备)。
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名
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