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【岗位职责】
1、落实、执行集团人力资源的规章制度；
2、负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保等编制、申报工作；
3、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告；
4、组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议签订与续签事宜并做好台账；
5、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决；
6、负责行政日常管理工作，来访接待、考勤登记、接听电话等；	
7、负责办理各类文件的收发、登记、借阅、清退、整理、归档、保密工作；
8、做好会议组织与协调、沟通反馈，协助协调与计划管理和督导工作；
9、负责公司证照、印章管理，做好企业商标证照管理；
10、完成新员工入职培训及协助部门内人事工作及培训工作的开展；
11、完成上级交待的其它事项。

【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景；
2、2年以上酒店同岗位管理经验；
3、热爱酒店行业，熟悉相关法律规范；
4、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。

         成都佛莱雅酒店管理有限公司（新加坡）成立于2013 年，由新加坡AFFLUENTHOLDING.PTE.LTD公司投资 ,致力于将新加坡国际先进酒店服务理念导入国内酒店市场的专业化酒店经营管理公司。公司旗下拥有涉外型国际商务品牌-佛莱雅酒店、国际中端品牌-佛莱雅花园酒店、精品民宿品牌-香漫里、悦享品牌-悦·SPA。         公司专注于酒店项目的“规划开发、投资建设、经营管理”。秉承新加坡先进的服务理念，为商旅宾客提供佛莱雅特色的多元化酒店住宿、餐饮、康乐产品。