1、招聘:协助经理完成各项社会招聘、校园招聘工作,入离职办理
2、培训:协助经理完成各项培训的组织(考勤制度培训,廉洁制度培训等)
3、员工关系:协助经理完成各门店的员工关系处理及酒管公司员工关系处理
4、其他:档案管理与数据统计与收集(收集各门店常规人事数据)
5、1-3年经验,酒店行业优先
6、社保公积金办理,个税核算,薪酬福利制度编制,薪资审核
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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