• 带薪年假
• 岗位晋升

岗位职责：
一、人力模块
1.员工个税月度申报、专项附加扣除核对
2.员工考勤核算、提成单据审核
3.月度工资表制作、内部审批流程推送
4.社保、公积金每月增减员、基数核对、缴费申报
5.HER 人力系统人员信息、考勤、薪酬数据更新维护
6.各类人力资源统计报表编制（人员、薪酬、流失、人力成本等）
7.月末成本数据汇总、上报财务资金计划
8.熟悉灵活用工模式
9.所有员工情绪疏导，问题协调沟通安抚。
二、证照合同板块
1.员工劳动合同签订、续签、归档管理
2.酒店各类资质证照保管、年审、台账更新
3.从业人员健康证统一收集、到期提醒、换证跟进
三、后勤模块
1.员工宿舍燃气费、电费抄表、核算、对账缴费
2.酒店经营燃气、电信宽带话费账单核对、缴费
3.后勤物资需求统计、采购申请、入库领用管理
4.职能部门（所有沟通与表）/物业沟通对接（南晶店住宿沟通协调）
5.工程/后勤物品报销
6.各部门补位（客房拆床铺床，餐厅收盘子值班，佛莱荟补班咖啡售卖） 
7.宿舍管理与沟通
任职要求：
1、专科及以上
2、有同岗位2年及以上经验
3、年龄27-35岁
岗位福利、休假及工作地址
1、双休、法定节假日正常休。
2、工作地址：成都市武侯区火车南站东路8号
3、员工餐、员工宿舍

         成都佛莱雅酒店管理有限公司（新加坡）成立于2013 年，由新加坡AFFLUENTHOLDING.PTE.LTD公司投资 ,致力于将新加坡国际先进酒店服务理念导入国内酒店市场的专业化酒店经营管理公司。公司旗下拥有涉外型国际商务品牌-佛莱雅酒店、国际中端品牌-佛莱雅花园酒店、精品民宿品牌-香漫里、悦享品牌-悦·SPA。         公司专注于酒店项目的“规划开发、投资建设、经营管理”。秉承新加坡先进的服务理念，为商旅宾客提供佛莱雅特色的多元化酒店住宿、餐饮、康乐产品。