• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

岗位职责/职位描述
岗位职责
1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。
2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。
4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验。
5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
岗位要求
1、学历本科，财务管理相关专业，持中级会计证。
2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。
3、有财务管理经验。
4、英文书写及口语流利。
5、熟悉国家及本地法律。
6、熟练掌握计算机技能。
7、具有领导，指导和发展员工的能力。
8、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。
9、具有策略性、创造性及灵活性。
10、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载