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岗位职责:1、根据店铺销售指标,组织领导员工完成店铺的销售任务; 2、负责店铺每日的正常营运及人事管理工作; 3、完善售后服务,处理顾客投诉等; 4、定期召开会议、传达、布置上级下达的各项工作任务; 5、监控店铺员工的出勤状况,做好各类培训、考核工作
任职要求:有餐饮工作经验至少2年,管理层工作经验至少1年。