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• 人性化管理
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

【岗位要求】
1、本科以上学历，5年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少3年以上；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

酒店特色·广安市首家希尔顿品牌酒店·城市地标、天际线美景·紧邻渠江音乐公园·逾千平灵动与会空间及多处户外场地酒店简介广安希尔顿逸林酒店是广安市首家希尔顿品牌酒店，酒店地标性大厦坐落于广安经济技术开发区，紧邻市政办公区及人才公园，现代服务聚集，交通便捷。酒店拥有211间现代舒适、设施齐全的客房及套房，宾客尽可在此坐拥天际线景观，俯瞰渠江美景。三间风格不一的特色餐厅提供寰宇地道美食。更有逾千平灵动会议空间及多处户外场地，是您举办优质的商务宴会和社交活动的理想场所。暖暖的逸林曲奇欢迎礼开启您的暖心入住，广安希尔顿逸林酒店是您商务出行及休闲度假的优选之地。酒店筹备中，静待启程……