• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升

工作职责：
•	熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求，可以提出适当的建议。
•	熟悉自助餐台上的食品。
•	保持自助餐台清洁。
•	能够达到TBS产品知识要求。
•	根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。
•	熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。
•	遵守服务程序，保证餐厅符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括与厨师交流餐厅预定的详细情况。
•	检查收银设备的准备工作。
•	与主管或经理检查预定，并确认人数较多的预定。
•	保证所有用具的清洁，并为客人进入餐厅做准备。
•	在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交予的任务。
•	在餐厅备餐的过程中严格遵守TBS服务标准。
•	对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。
•	微笑服务，协助客人就座，储存外套或背包，并作自我介绍。
•	为客人引位，并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。
•	提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。
•	确保所有服务都符合标准。
•	满足客人要求，如果不能满足，提供客人另外的选择。
•	在对所有客人的服务中尽到职责。
•	满足客人的各项要求，如不能马上答复客人，请与经理联系。
•	经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。
•	在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候，无论其是否在自己的服务区内。
•	严格执行服务程序，确保所有服务设施的清洁与完备。
•	在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。
•	鼓励客人填写意见调查表。
•	帮客人取会外套及背包。
•	感谢客人的光临并祝愉快。
•	在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。
•	向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。
•	餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。
•	如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
•	完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格：
•	具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
•	具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。
•	具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
•	二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
•	良好的英语口译及书写能力。
•	领导技能及培训技巧。
•	外向性格、可以长时间的工作。

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