人力资源主管 HR Supervisor
4千-5千
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发布于 11-14
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4千-5千
延边-延吉 | 1年以上 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

· 负责酒店基层员工招聘事宜。

· 与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。

· 通过酒店网站管理在线求职信息。

· 参与对职业技术学校,学院,高等院校的联系、合作与宣讲。

· 及时更正和发布内部和外部的广告信息。

· 保管面试前,面试中以及面试后的人员名单。

· 通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。

· 协助拓展有效的内外部招聘资源。

· 保证面试,挑选和招聘的准备工作和安排的及时性且符合相关程序和标准要求。

· 保持和内部员工的畅通沟通。

· 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。

· 执行酒店的薪酬福利政策。

· 制订并维护当前薪酬发放的各个环节。

· 在任何时候都要对薪酬保密,并严格执行办公室出入及安全制度。

· 完成薪酬的统计以及月末结算工作。

· 管理现行的薪酬发放准备工作。

· 建立、维护和管理酒店考勤系统,确保考勤和薪资发放都经过审批程序,确保薪酬发放的准确性,保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。

· 负责7级及以下员工入职和离职手续。

· 协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。

· 管理有关薪金的资料资料归档。

· 与社保局及公积金中心保持良好的合作关系。

· 与其他部门保持良好的合作关系。

· 协助人力资源部经理办理外籍员工的签证等事宜。

· 更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告。

· 负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档。

· 负责人事管理系统的信息维护,确保信息的有效性和准确性。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-一般
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
延吉市公园路2551号希尔顿酒店1001
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
延吉希尔顿逸林酒店是延边吉泰酒店管理有限公司旗下的第一家希尔顿逸林品牌酒店,也是延吉市首家国际品牌全方位服务型酒店。酒店位于延吉市主干道,驱车15分钟便可抵达朝阳川国际机场和延吉西高铁站,交通便捷。紧邻延边州政府、延边大学、阿里郎足球运动公园和万达广场,周边云集网红打卡点和延边文化美食中心,距离延吉网红墙仅2公里。酒店旨在为社会各界人士提供高端的商务旅行和宴会服务,拥有200间宽敞舒适的豪华客房,风格各异的餐厅,室内恒温的游泳池和健身房,配备超过1800平方米的会议空间,包括一个700平方米大宴会厅。酒店目前正在紧锣密鼓的筹备中,欢迎各位有志人士加入我们。
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