• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹实施  
3、完善酒店人力资源管理制度体系，优化各项人事工作流程  
4、组织开展员工培训发展计划，搭建人才梯队建设方案  
5、处理员工劳动关系相关事务，协调解决劳动纠纷  
6、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持  
7、负责企业文化建设，策划组织员工活动，提升团队凝聚力  
8、对接集团人力资源相关政策及要求的落地执行  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法律法规  
2、3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先  
3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力  
4、具备较强的数据分析能力和制度设计能力  
5、工作细致认真，具有高度的责任心和职业操守  
6、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境  
7、熟练使用各类办公软件及人力资源管理系统

延吉希尔顿逸林酒店是延边吉泰酒店管理有限公司旗下的第一家希尔顿逸林品牌酒店，也是延吉市首家国际品牌全方位服务型酒店。酒店位于延吉市主干道，驱车15分钟便可抵达朝阳川国际机场和延吉西高铁站，交通便捷。紧邻延边州政府、延边大学、阿里郎足球运动公园和万达广场，周边云集网红打卡点和延边文化美食中心，距离延吉网红墙仅2公里。酒店旨在为社会各界人士提供高端的商务旅行和宴会服务，拥有200间宽敞舒适的豪华客房，风格各异的餐厅，室内恒温的游泳池和健身房，配备超过1800平方米的会议空间，包括一个700平方米大宴会厅。酒店目前正在紧锣密鼓的筹备中，欢迎各位有志人士加入我们。