• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范

【岗位职责】  
1、协助人力资源经理制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店经营目标一致；  
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通，确保各部门用人需求及时满足；  
3、组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，完善培训体系并跟踪培训效果；  
4、管理员工劳动关系，处理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规；  
5、协助开展员工绩效考核，汇总分析考核数据并提出改进建议；  
6、维护员工档案及人力资源系统数据，确保信息准确并及时更新；  
7、协助策划员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理各模块工作，具备招聘、培训或员工关系管理经验者优先；  
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求；  
3、工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力；  
4、抗压能力强，能适应酒店行业快节奏工作环境；  
5、熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统；  
6、对酒店行业有热情，认同服务行业价值观。

延吉希尔顿逸林酒店是延边吉泰酒店管理有限公司旗下的第一家希尔顿逸林品牌酒店，也是延吉市首家国际品牌全方位服务型酒店。酒店位于延吉市主干道，驱车15分钟便可抵达朝阳川国际机场和延吉西高铁站，交通便捷。紧邻延边州政府、延边大学、阿里郎足球运动公园和万达广场，周边云集网红打卡点和延边文化美食中心，距离延吉网红墙仅2公里。酒店旨在为社会各界人士提供高端的商务旅行和宴会服务，拥有200间宽敞舒适的豪华客房，风格各异的餐厅，室内恒温的游泳池和健身房，配备超过1800平方米的会议空间，包括一个700平方米大宴会厅。酒店目前正在紧锣密鼓的筹备中，欢迎各位有志人士加入我们。