• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 员工生日礼物
• 五险
• 月休6-8天
• 法定假福利

【岗位职责】
1、在部门总监的领导下，开展酒店新媒体运营相关工作；
2、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；
3、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；
4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；
5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量；
6、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，设计、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业；
2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；
4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；
5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；
6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

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