人力资源部经理/主管
5千-6千
停止招聘
发布于 04-03
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杭州 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。

2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、企业文化相关事宜。

4、协助部门培训工作。

5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6、协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。


【岗位要求】

1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5、具有良好的沟通能力和协调能力。

6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
计算机能力:熟练
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州市上城区丹桂街19号迪凯国际中心
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职位联系人
沈女士
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100%
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
8h
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
7min
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 房地产/建筑--房地产综合开发
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
迪凯集团股份有限公司是一家综合性财团型企业,全国浙商500强企业,浙江省重质量守承诺创品牌三满意单位,浙江省清华学子总裁经济合作发展促进会实践平台,“同学经济”发展模式的践行者和成功典范。公司注册资本金1.5亿元,核心业务领域为房地产投资开发。公司股东来自一批实力雄厚、跨越多行业、多领域的杰出企业以及历经商场考验、拥有庞大人脉资源的浙商群体,拥有包括浙江五洲新春集团、杭州机床集团、浙江嘉宝投资有限公司、浙江三维通讯股份有限公司等实力雄厚的上市公司和500强民营企业。在房地产开发领域,迪凯股份以成为中国一流的高端商务地产专业制造商、中国民营资本最值得信赖的合作伙伴和中国一流的房地产综合服务商为愿景,发挥以技术为核心的品质建设和成本建设的优势,精心打造项目开发、资本运营和综合服务三大平台,力求开发总量更大、经营质量更优、市场形象更好、竞争能力更强,实现跨越式发展。近五年来,迪凯股份共投资50多亿,在杭州钱江新城CBD中轴线连续开发建设“迪凯国际中心”【CBD企业总部基地】、“迪凯银座” 【CBD金融核心区财智金融型商务旗舰】、“迪凯金座” 【杭州迪凯希尔顿酒店/迪凯国际公馆】等商业房产项目,在杭州城北开发建设城市商务综合体,构建中小企业总部集聚地、区域金融圈、高档酒店业等现代服务业,倾力打造迪凯系商业房产品牌,为社会各界成功人士和成长性良好的企业打造一个集商务、居住、办公为一体的高端商务综合平台。在致力于本地化发展的同时,迪凯股份先后在哈尔滨投资开发建设东北亚浙商总部基地和国际汽配城,逐步向全国拓展,成为复合型商业地产领域的一匹黑马。在董事长谢卿宝先生的引领下,迪凯股份以“整合众人财智,共谋辉煌大业”为宗旨,弘扬“尊重、诚信、责任、专业”的企业精神,围绕战略发展目标,精心打造企业品牌,以激活整合资源为切入点,立足产业基础,延伸产业链条,创新赢利模式,挖掘优势资源,拓展资本市场,走出一条迪凯特色的发展之路,展现出蓬勃生机和活力。
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