• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包工作餐
• 员工活动

【岗位职责】
1.全面负责人力资源部门的日常运营及管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与酒店整体发展战略相匹配。
2.负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹和优化，提升人力资源管理水平。
3.建立健全酒店人力资源管理制度及流程，监督执行并持续改进，确保符合法律法规及行业标准。
4.主导人才梯队建设，制定关键岗位人才培养计划，为酒店发展储备高素质人才。
5.处理员工劳动关系问题，协调解决劳动纠纷，维护和谐的员工关系与企业文化。
6.定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供数据支持。
7.统筹酒店员工培训体系，提升员工专业技能与服务意识，确保服务质量与标准。
8.负责酒店企业文化建设，策划员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。
【任职要求】
1.具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规。
2.优秀的组织协调与沟通能力，能够高效处理跨部门协作问题。
3.具备较强的战略思维与执行力，能够将人力资源策略转化为具体行动计划。
4.对酒店行业有深刻理解，熟悉酒店运营模式及人力资源管理特点。
5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源管理决策。
6.抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，妥善处理突发问题。
7.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能。

南宁五象万怡酒店是由南宁市政工程集团与万豪国际酒店集团携手合作的典范，由加拿大知名设计团队BLVD联合北京、上海、深圳等多家国内一流专业设计团队共同打造。酒店以“城市会客厅”为概念，力求营造新旧交融、中西合璧、富有民族特色的多元化商务氛围。南宁五象万怡酒店坐落于南宁市五象新区龙岗商务核心区，所在的荣耀中心综合体涵盖多种商业业态并点缀6000㎡景观广场。酒店毗邻国际名校南宁市哈罗礼德国际学校、南宁学院及万达茂商圈，距离南宁东站15分钟车程，南宁吴圩国际机场40分钟车程。酒店共设有现代风格客房和套房226间，一个可容纳260人的宴会厅以及多个大中小型会议室，一楼大堂设有全日制餐厅及大堂吧，十二层配备120㎡健身房，集居住、餐饮、休闲、健身、娱乐为一体。南宁五象万怡酒店秉承万豪国际酒店卓越的管理文化及服务理念，凭借享誉全球的万豪服务，力求为每位宾客奉献卓而不凡的品质体验。