岗位职责
1、人事流程管控:负责员工入、转、调、离全流程标准化办理,协助员工签证材料提交,保障人事事务规范。
2、行政事务统筹:高效处理员工各类行政申请,规范审批流程;
3、员工关系建设:策划并组织各类员工文化活动,增强团队凝聚力与归属感。
4、员工后勤保障:统筹员工接送机、就医陪同等各类后勤事宜。
5、统筹监管行政部门日常运营,合理分配部门工作分工,督促各项工作落地执行。
任职要求
1、基本条件:28-36周岁,形象气质佳,净身高163cm及以上。
2、语言能力:大学英语四级及以上,具备优秀的听说读写能力,可熟练处理行政事务中的英文沟通、英文文档撰写与审核等相关工作。
3、工作经验:拥有3年以上行政人事相关工作经验,至少1年综合统筹管理经历;擅长统筹协调复杂行政事务,具备优秀的团队管理、跨部门沟通协作能力及风险预判与处置能力。
4、专业技能:熟练运用OFFICE办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备高效的公文撰写、数据整理及办公事务处理能力。
5、职业素养:具备极强的服务意识与责任心,反应敏捷、执行力强,能高效应对各类突发事宜,确保行政工作有序推进。
薪资与福利
1、薪资待遇:15000-18000元/月,根据个人工作能力、过往从业经历面议调整。
2、合同期限:2年,到期可根据双方意愿续签。
3、福利待遇:提供食宿保障、办理工作签证、阿联酋医疗险、享有带薪假期。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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