岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,统筹员工的排班与分工,确保门店高效、规范运作;
2.严格执行公司的服务标准和卫生安全规范,定期组织销售技能及服务和卫生培训;
3.严格把控茶叶/咖啡的冲泡品质,吧员出品定期考核工作;定期研发推出新品,优化产品结构,提升顾客体验;
4.负责门店物资的进销存管理,定期盘点,合理控制损耗,降低运营成本;
5.妥善处理客户投诉和建议,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和服务意识。
6、完成领导安排的其他与岗位相关任务;
岗位要求:
1.女性,专业不限(酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先)。
2.英语六级以上,熟练使用WPS Office办公软件优先;
3.有2年以上管理餐饮或茶咖吧经验者优先;
4.熟悉茶叶/咖啡基础知识,具备一定的品鉴能力,了解冲泡技巧及器具使用;
3.热爱茶饮/咖啡文化,具有高度的服务热情和责任心,具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;形象气质佳,亲和力强,善于与人沟通。
福利待遇:
2、合同期限:2 年;
3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
温馨提示:该岗位工作地点在迪拜,介意者请谨慎投递。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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