• 五险一金
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升

岗位职责：
1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，还需负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。
2、对照所附账单、凭证、客人账单及报告，审计并平衡账目。
3、整理付款及退款单据，确保其有效性并得到客人的授权。
4、审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。
5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给相关负责人审批。
6、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
7、完成上级交给的其他工作任务。

任职要求：
1、财经类大专以上学历，2年以上星级酒店同岗位工作经验。
2、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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