• 五险一金
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 法定三薪
• 绩效奖金
• 提供食宿
• 结婚生育福利
• 带薪年假

岗位职责：
1、配合客房部经理落实好客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划，每天检查落实所有区域下属到岗情况，根据需要合理调配人员，保证完成清洁工作并达到规定的清洁标准。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，负责日常清洁用品的发放和领用，保证物品充足。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、掌握下属的思想动态，做好员工的思想工作，不断提高员工的工作积极性。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

任职要求：
1、有星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、责任心强，有较强的抗压能力。

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