【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、根据公司的战略发展目标，制定与完善酒店的经营发展策略和方法。
4、确保完成酒店的经营指标及重点工作任务。
5、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
6、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
7、落实各项运营检查制度，提升酒店经营业绩和服务品质。
8、完善酒店人力资源管理体系，加强人才队伍的建设。
9、负责做好酒店对外公共关系,树立酒店良好形象。
10、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
11、完成上级布置的其他工作任务。
【岗位要求】
1、45周岁及以下，大专及以上学历。
2、有2年以上高档/豪华酒店总经理管理工作经验,熟悉广东市场；有度假型酒店总经理管理经验优先。
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、善于管理和经营团队，事业心强。
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
6、能接受派驻从化区等工作者优先。

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