诚实守信、有责任心、团队合作、执行力：这是作为店长最基本的要求，确保店铺的稳定运营和员工的积极态度。
自信、主动性、亲和力、沟通能力：这些能力有助于店长与员工、顾客之间的有效沟通，以及处理突发情况。
客户服务意识、关系建立与维护：店长需要具备良好的客户服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度。
成就导向、耐心、团队管理：这些能力有助于店长带领团队完成目标，处理团队内部的矛盾和问题。
培养下属、激励下属、危机处理能力：店长需要能够培养和激励员工，以及在遇到危机时能够妥善处理。
数据分析能力：通过分析销售数据和顾客反馈，制定有效的销售策略和改进措施。

上荔晶企业文化：时尚，鲜活，热情企业宗旨，食必求鲜，然后至美口号：齐心协力，共创佳绩