• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住

【岗位职责】
1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。
2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。
3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。
5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。
6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

【岗位要求】
1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。
2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4、工作主动、热情、认真，责任心较强。
5、身体要求162以上，形象健康，仪表端庄。

•      酒店管理有限公司成立于2024年，是专门从事酒店投资，经营管理，咨询，酒店服务的专属管理公司。在酒店筹备，经营，改造期间，我司可以提供管理，咨询，策划等专项服务。•     公司拥有一批高素质，懂经营，善管理的出色职业经理人，充分利用多年的星级酒店管理经验，依托项目及业主平台，借鉴国内外先进的酒店管理理念和经验，制定出一套符合中国国情的完善系统结构和运营体系。