• 周末双休
• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

岗位职责:
1.根据酒店发展战略制定人力需求计划、组织架构优化方案，并编制年度人力资源预算;
2.建立健全人事、劳资、考核、晋升等规章制度，制定并完善薪酬体系、绩效管理体系等制度;
3.负责酒店人员招聘及人才储备库建设，制定年度招聘计划并组织实施;
4.负责培训体系搭建，制定年度培训计划并组织实施;
5.制定公平合理的薪酬标准，组织实施薪酬福利方案;
6.根据人力资源预算，合理控制人工成本;
7.建立科学的绩效评估体系，组织实施考核及奖惩机制;
8.员工关系维护，处理员工离职、劳动纠纷，开展员工满意度调查，组织团队建设活动;
9.统筹行政事务，监督制度执行并优化流程，公司会议组织、公司文件及材料的起草、报送，并做好上传、下达，做好后勤管理;
10.协调内外部关系，维护酒店合法权益。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.5年以上大型酒店人事、行政管理经验，其中3年以上同岗位经验;
3.熟悉人力资源六大模块，精通酒店薪酬绩效体系建设，具有薪酬体系设计、绩效管理实操工作经历;4.较强的沟通协调能力及复杂事务的处理能力。

徐州熊出没酒店属于徐州产城集团下属全资子公司，位于徐州市铜山区，紧邻徐州方特乐园。酒店占地面积 1.4 万平方米，建筑面积约 5 万平方米。设计师采用曲线、自然、欢乐的元素，打造自然科技 X 方程式的建筑主体，装修风格以纯净简约为主。酒店有主题客房 398 间 , 餐厅配套齐全，包括占地1200㎡的全日制花园餐厅；专为家庭设计的熊熊亲子餐厅；以及三个中餐VIP包厢，确保每位宾客都能找到满足自己口味的美食选择。此外，酒店还建有1000平的无柱全功能宴会厅，满足各类规格的宴会及会议接待需求。另有熊熊乐园、健身中心等娱乐康体配套设施，满足您的亲子度假需求。熊出没酒店致力于打造欢乐休闲度假美学，为每位住店宾客提供有温度的欢乐度假体验，致力于成为国内知名亲子目的地度假酒店。