【岗位职责】
1、建立和维护积极的员工关系,营造和谐的工作氛围;
2、保证员工餐厅、更衣室、员工宿舍及每个为内部客人服务的区域的服务质量等;
3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理;
4、开展员工满意度调查;
5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理;
6、完成上级领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。
2、 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先;
3、 学习能力较强,能熟练掌握各类office软件及效率软件优先;
4、 有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的项目管理能力及资源整合能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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