• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

苏州东太湖皇冠假日酒店及苏州东太湖智选假日酒店坐落于苏州湾东——太湖新城核心商务区，步行可至苏州湾东地铁站，可直达苏州古城区、苏州站及同里。每一间客房均可俯瞰吴江繁华城景，或远眺东太湖烟波浩渺。苏州东太湖皇冠假日酒店自7F至22F共241间客房，新一代“摩登商旅”客房及套房，透过落地玻璃窗可俯瞰繁华城景，远眺东太湖的烟波浩渺。苏州东太湖智选假日酒店自11F至22F共179间客房。客房空间设计以“实用主义现代风”巧妙地结合了实用性和新鲜感，通过白色、橙色和蓝色的结合，让空间显得清新明亮、干净温暖，更加富有现代感。同时具备4,000平方米的会议场地，包含1个1,800平方米皇冠大宴会厅，3个面积600-800平方米的宴会厅以及4个多功能厅，均配有完善的视听设备和会议系统，并可灵活分隔或组合满足不同会议之需。