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任职条件:
1、具有连续5年以上国际品牌酒店相关工作经验;
2、接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识,熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范;
3、在前厅,餐饮,培训部门担任过一年以上的部门经理
4、有很强的组织、管理和协调能力,善交际,服务意识强,具有很强的责任心;
5、35岁以内,形象好气质佳,女性160cm以上,男性175cm以上,具有酒店管理经验。
工作范围:
1、 妥善安排当日工作,监督检查工作人员的工作质量;
2、 处理客人投诉,处理发生的各种突发事件;
3、 每天做巡视工作,监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;
4、 具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定项目发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握景区全局运作的能力。